SOLUCIONES
Soluciones para procesos concretos de gestión y selección.
Además de proyectos a medida, ofrecemos soluciones especializadas para la rendición de gastos, las entrevistas en línea y la evaluación de candidatos.
01SRG · SISTEMA DE RENDICIÓN DE GASTOS
Administra rendiciones, respaldos y revisiones en una misma plataforma.
SRG es una solución especializada en gestión y rendición de gastos, con soporte, mantenimiento y evolución según las necesidades de cada organización.
Rendiciones y respaldos
Administración de rendiciones de gastos y la documentación que las respalda.
Revisión y seguimiento
Apoyo a la revisión de rendiciones dentro del proceso definido para la organización.
Espacio reservado para una captura real de SRG que muestre una tarea de rendición o revisión.
¿SRG es igual para todas las organizaciones?
Existen implementaciones con diferencias según la institución. Las funciones y adaptaciones se deben confirmar para cada propuesta.
¿Incluye soporte y mantenimiento?
DSM cuenta con experiencia prestando soporte, mantenimiento y evolución de SRG. La cobertura aplicable debe quedar definida en la propuesta.
02EPEL · ENTREVISTAS PERSONALES EN LÍNEA
Entrevista a distancia con la profundidad del cara a cara.
Una videollamada uno a uno donde la persona entrevistada ve, manipula y responde el material que le presentas. La sesión queda grabada y la IA te ayuda a revisarla.
Más que una videollamada
Presenta imágenes y tests en pantalla y observa cómo la persona los manipula y responde.
Tiempo para lo importante
La entrevista queda transcrita y resumida. Tú revisas, interpretas y firmas el informe.
Pensada para headhunters, consultoras de selección y psicólogos laborales.
03CALIFICADOR LABORAL DE CANDIDATOS
Apoyo para evaluar candidatos según lo que pide el cargo.
Una solución para ordenar y comparar candidatos a partir de los requisitos de cada proceso de selección, con la decisión final en manos del equipo evaluador.
Cuéntanos cómo funciona hoy tu proceso.
Describe quiénes participan, qué información se maneja y cuáles son las principales dificultades.